أعلنت وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي الرئيس الأعلى للجامعة نورية الصبيح عن بدء العمل بأحكام اللائحة التنفيذية للقانون الصادر في 1995 والمعدل عام 2004 والقانون الصادر في عام 2007 بشأن مكافآت الطلبة في جامعة الكويت، وأصدرت قرارا امس بتفعيل اللائحة، ويجوز الجمع بين جميع المكافآت (التفوق، الاجتماعية، التخصص النادر) بما لا يتجاوز 400 دينار شهريا.
وينص الباب الاول من قانون المكافأة الاجتماعية في مادته الاولى على ان يرصد صندوق التكافل الاجتماعي ميزانية تقديرية للمبالغ المقدر صرفها من الصندوق للمكافأة الاجتماعية للطلبة المستحقين، وذلك خلال السنة المالية

ونص القانون على ان تصرف المكافأة الاجتماعية شهريا من بداية الدراسة بمعرفة ادارة الشؤون المالية في جامعة الكويت، وتبدأ السنة المالية لصرف المكافأة الاجتماعية من أول ابريل وتنتهي في آخر مارس من العام التالي لجميع كليات الجامعة.

تقرير مالي
وترفع لجنة المكافأة الاجتماعية خلال شهرين من انتهاء السنة المالية تقريرا الى مدير الجامعة بعدد الطلبة المستفيدين من المكافأة الاجتماعية، والمبالغ المنصرفة لهم، ويكون صرف المكافأة الاجتماعية عن طريق البنوك العاملة داخل دولة الكويت على ان تشرف ادارة الشؤون المالية بالجامعة عن النواحي المالية، كما تشرف ادارة الرعاية الاجتماعية بعمادة شؤون الطلبة على النواحي الادارية والفنية للصندوق.
وحدد القرار شروط الحصول على المكافأة الاجتماعية لمستحقيها من الكويتيين وابناء الكويتيات ومن في حكمهم، ممن صدرت في شأنهم قرارات بمعاملتهم معاملة الكويتيين وفق ما يلي:
أ- ان يكون لديه حساب خاص لدى احد البنوك العاملة داخل دولة الكويت تحول اليه المكافأة الاجتماعية شهريا.
ب- الا يتقاضى مساعدة او راتبا من اي جهة حكومية اخرى.
ج- استمرار تسجيله بالدراسة والتدريب الميداني طوال مدة الصرف.
100 دينار
ويكون مبلغ المكافأة الاجتماعية المقررة مائة دينار شهريا، وتصرف لمدة اثنى عشر شهرا في كل عام، وتقوم ادارة الرعاية الاجتماعية بعمادة شؤون الطلبة بمتابعة ما تم صرفه بما يتفق واحكام هذه اللائحة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة.
وتتشكل لجنة المكافأة الاجتماعية من عميد شؤون الطلبة او من ينوب عنه مقررا، وعضوية كل من عميد القبول والتسجيل او من ينوب عنه، مدير ادارة الرعاية الاجتماعية، ومدير ادارة الشؤون المالية، ومدير مركز نظم المعلومات، ورئيس الهيئة الادارية بالاتحاد الوطني لطلبة الكويت- فرع جامعة الكويت. وتختص لجنة المكافأة الاجتماعية بدراسة ما يعترض صرف المكافأة من عقبات واقتراح ما تراه مناسبا في سبيل تيسير سبل الصرف واعتماد آليات جديدة والخروج بتوصيات بالتنسيق مع الجهات المختصة بالجامعة وغيرها، وترفع لجنة المكافأة الاجتماعية تقريرا سنويا الى مدير جامعة الكويت متضمنا اهم المعوقات، وكذلك المقترحات والتوصيات التي تراها مناسبة.

وقف الصرف
ويوقف صرف المكافأة الاجتماعية حال صدور اي قرار من الجامعة يمنع او من شأنه ان يوقف استمرار الطالب بالدراسة او التدريب الميداني في الفصول الدراسية الاعتيادية طوال مدة الصرف، وذلك لاي سبب من الاسباب المنصوص عليها في اللوائح الجامعية، على ان يكون وقف صرف المكافأة من تاريخ وقف استمرار تسجيل الطالب بالدراسة او التدريب الميداني.

المكافأة التشجيعية
وحدد الباب الثاني اختصاصات صندوق المكافأة التشجيعية على ان يقوم بصرف مكافأة التخصص النادر ومكافأة التفوق، ويرصد لصندوق المكافأة التشجيعية ميزانية خاصة تشمل جميع الايرادات المنتظر تحصيلها والمصروفات المقدر صرفها خلال السنة المالية، ويراعى عند وضع الميزانية اضافة احتياطي قدره 10% من الايرادات لمواجهة المصروفات غير المتوقعة التي تنشأ خلال السنة ويقدم الحساب الختامي لصندوق المكافأة التشجيعية خلال شهرين من انتهاء السنة المالية موضحا به بيان بمفردات وايرادات ومصروفات بنود الميزانية من واقع السجلات المقررة وتشرف ادارة الشؤون المالية بالجامعة على النواحي المالية للصندوق. أما عمادة شؤون الطلبة فتشرف على النواحي الادارية والفنية لصندوق المكافأة التشجيعة ويتولى ذلك قسم رعاية الطلبة المتفوقين وذوي التخصصات النادرة، ويخضع الصندوق للاشراف المباشر من قبل عميد شؤون الطلبة.
مكافأة التخصص النادر
عرف القانون التخصص النادر أنه التخصص الذي يتسم بالندرة من حيث قلة اقبال الطلبة على التسجيل فيه رغم حاجة سوق العمل للخريجين، ويصدر مدير الجامعة قرارا سنويا بتحديد التخصصات النادرة بناء على اقتراح لجنة التخصصات النادرة.
ويصدر مدير الجامعة قرارا سنويا بتحديد قيمة مكافأة التخصص النادر وذلك في حدود الميزانية المعتمدة وبناء على اقتراح لجنة التخصصات النادرة.
وتصرف مكافأة التخصص النادر لمدة اثني عشر شهرا في كل عام دراسي تبدأ من شهر سبتمبر من كل عام وتنتهي في آخر اغسطس من العام التالي.
ويكون صرف مكافأة التخصص النادر وفقا لما تحدده لجنة التخصصات النادرة من ضوابط لضمان استمرار الطالب في دراسته في اطار التخصصات النادرة.
وتشكل لجنة التخصصات النادرة برئاسة نائب مدير الجامعة للتخطيط وعميد شؤون الطلبة مقررا وعضوية عميد القبول والتسجيل، وعمداء الكليات التي تتضمن برامج علمية صدر في شأنها قرارا باعتبارها تخصصات نادرة.
وللجنة ان تستعين في مباشرة اختصاصاتها بمن ترى من خارج الجامعة.

ضوابط ضرورية
وتختص لجنة التخصصات النادرة باقتراح:
-1 التخصصات النادرة في ضوء حاجة سوق العمل من مخرجات كليات الجامعة، ومدى اقبال الطلبة على هذه التخصصات ومدة العمل بهذا التحديد في كل مرة.
-2 قيمة مكافأة التخصص النادر وتعديلها.
-3 تحديد موعد بدء صرف مكافأة التخصص النادر وضوع ضوابط استحقاق الطلبة لهذه المكافأة، والضوابط اللازمة لضمان استمرارهم في اطار هذه التخصصات والالتزامات المستحقة عليهم في حال تركهم لها.
ويتم وقف صرف مكافأة التخصص النادر في الحالات الآتية:
- اذا غير الطالب تخصصه إلى تخصص آخر.
- في حال عدم اجتياز الطالب عدد 12 وحدة دراسية على الاقل من التخصص بعد انقضاء فصلين دراسيين في هذا التخصص.
- ان يكون الطالب على قائمة الانذار.
مكافأة التفوق
وحدد الفصل الثاني شروط مكافأة التفوق على ان تمنح لأوائل الطلبة الكويتيين ومن صدر في شأنهم قرار بمعاملتهم معاملة الكويتيين وابناء الكويتيات، وتحدد لجنة العمداء بناء على اقتراح عميد شؤون الطلبة قيمة مكافأة التفوق في حدود المبلغ المخصص لها بالميزانية.
ويشترط في الطالب للحصول على مكافأة التفوق ما يلي:
1 - الا يقل المعدل العام للطالب عن 3،5 نقاط كحد ادنى من سلم اربع نقاط، وتتم المفاضلة بين الطلبة الحاصلين على معدلات اعلى وفي حالة عدم توافر شرط المعدل العام في اي من الاقسام العلمية يتم تكريم بديل من بين الحاصلين على اعلى معدل في الكلية او القسم بما لا يقل عن 3 نقاط.
2 - الا يقل عدد الوحدات المجتازة عن 45 وحدة دراسية.
3 - ان يكون مجموع الوحدات الدراسية المسجلة في التخصص في الفصلين الدراسيين للعام الذي يتم التكريم عنه 30 وحدة دراسية.
4 - ان يكون الطالب مقيدا بالجامعة ولن يتخرج في نهاية العام الدراسي الذي يتم التكريم عنه.
5 - ان تكون المفاضلة بين الطلبة في حالة التساوي بالمعدل العام على اساس الرقم المكافئ والذي يحسب طبقا للمعادلة التالية:
الرقم المكافئ = 1 / عدد وحدات التخرج x (عدد الوحدات المجتازة - 45).
6 - عند التساوي في الرقم المكافئ، تتم المفاضلة بين الطلبة وفقا لما يلي:
أ - اجتياز فصول دراسية اكثر.
ب - الطالب الاكثر ايجابية في الانشطة الطلابية الجامعية.
ج - الطالب الذي يتمتع بسمعة طيبة في الكلية.
د - الطالب الاصغر سنا.
تمنح مكافأة التفوق لطالبين من كل قسم او برنامج او تخصص فيما عدا كليات الطب والصيدلة وطب الاسنان والعلوم الطبية المساعدة والحقوق فيتم اختيار العشرة الاوائل من كل كلية.
وتصرف مكافأة التفوق لمدة 12 شهرا في كل عام دراسي تبدأ من شهر سبتمبر من كل عام وتنتهي في اخر اغسطس من العام التالي:
يقوم قسم رعاية الطلبة المتفوقين وذوي التخصصات النادرة بعمادة شؤون الطلبة بالاتصال بعمادة القبول والتسجيل في نهاية الفصل الدراسي الثاني للحصول على كشوف باسماء اوائل الطلبة المتفوقين وفقا للمادتين (28و29) كما يقوم بارسال صورة من الكشوف السابقة الى كل كلية على حدة لترشيح الطلبة المراد منحهم مكافأة التفوق حسب الشروط سالفة الذكر.

المكافأة المالية
يقوم صندوق التكافل الاجتماعي بصرف المكافأة المالية المقررة للطالب الكويتي المتزوج كويتية.
يخصص لصندوق التكافل الاجتماعي ميزانية خاصة للمكافأة المالية تشمل جميع الايرادات المنتظر تحصيلها والمصروفات المقدر صرفها خلال السنة المالية.
يراعى عند وضع الميزانية اضافة احتياطي وقدره 10% من الايرادات لمواجهة المصروفات غير المتوقعة التي تنشأ خلال السنة.
يشترط للمتقدم للحصول على المكافأة المالية ما يلي:
1 - ان يتقدم الطالب شخصيا الى مكاتب الاشراف الاجتماعي لطلب المكافأة المالية.
2 - ان يقدم الطالب ما يثبت انه كويتي الجنسية.
3 - ان يثبت زواجه لكويتية وان العلاقة الزوجية مستمرة.
4 - الا يتقاضى اعانة اجتماعية من وزارة الشؤون الاجتاعية والعمل او اي جهة حكومية اخرى.
يكون لكل طالب تمت الموافقة على طلبه حساب خاص لدى احد البنوك العاملة داخل دولة الكويت تودع به المكافأة المالية الشهرية.
ويكون مبلغ المكافأة المالية المقررة 250 دينارا شهريا وتصرف لمدة اثنى عشر شهرا في كل عام جامعي بشرط استمرار العلاقة الزوجية.
تقوم مكاتب الاشراف الاجتماعي بتتبع حالة الطلبة الحاصلين على المكافأة وذلك لمعرفة مدى احقيتهم في صرف المكافأة باستمرار العلاقة الزوجية.

استثمار صندوق التكافل الاجتماعي
نص القانون على تشكيل مجلس لإدارة صندوق التكافل الاجتماعي في جامعة الكويت، ويختص بصرف المكافأتين الاجتماعية والمالية، ويتولى المهام التالية:
إعداد مشروع ميزانية صندوق التكافل الاجتماعي واقرارها.
قبول الهبات والتبرعات والوصايا والاعانات التي يقدمها الافراد والهيئات واللجان التابعة لها والمؤسسات وغيرها بعد موافقة مجلس الجامعة.
اقتراح النظم الكفيلة باستثمار موارد الصندوق بما لا يخالف احكام الشريعة الاسلامية.

وقف الصرف
يوقف صرف المكافآت بأنواعها الاربعة عند الإخلال بأي من الضوابط المقررة لمنحها، ويوقف صرفها لمن يعامل معاملة الكويتيين عند انتهاء التوقيت المحدد في القرار الصادر بشأن معاملتهم معاملة الكويتيين.

شروط وضوابط
يقتصر صرف المكافأة الاجتماعية ومكافأة التخصص النادر ومكافأة التفوق على الطلبة الكويتيين، وابناء الكويتيات ومن في حكمهم ممن صدرت في شأنهم قرارات بمعاملتهم معاملة الكويتيين - المسجلة اسماؤهم والمستمرين في الدراسة في الجامعة، كما يقتصر صرف المكافأة المالية على الطلبة الكويتيين المتزوجين بكويتيات بشرط استمرار العلاقة الزوجية.

التعليقات (0)

إظهار/إخفاء التعليقات